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　　今年以来，旬阳市人民检察院高度重视检察教育培训工作，以深入开展“干部作风能力建设提升年”为引领，以搭建“三个平台”为着力点，促进教育培训由传统的理论知识传授向技能训练和素能提升转变，切实提升检察干警综合素能和履职水平。

　　搭建实用平台，全方位提高检察人员履职能力。深化检察人员素能培养，努力打造优秀专业化办案团队BOB官方入口，培养一专多能的办案检察官，先后举办轮训班、“以青春之我建设青春之检察”青年干警座谈会、检察官上讲台等活动12次。对新进、新晋升人员开展岗前培训、任前培训，帮助拧紧思想“总开关”，把牢“方向盘”。

　　搭建共促平台，最大化营造同堂互学浓厚氛围。强化网络培训，依托学习强国、中检网、陕西干部网络学院等学习平台，积极组织该院干警进行思想、业务知识等方面的线上学习。做好传导式培训，选派干警参加上级检察院专门化培训，让受训干警通过检察官“分享课堂”，分享所学所感所悟，促进培训效果最大化。借助“外脑”，不定期与法官、公安、律师、人民监督员等法律共同体，开展司法办案实务的探讨论证、座谈交流，促进办案质效的同进步、共提升。

　　搭建长期平台，系统性推进教育培训整体建设。突出“精准化”，把干警最想学到的知识BOB官方入口下载、最想破解的难题、最想掌握的技能作为培训切入点，通过检委会集体学习、业务部门案件研讨、典型案例分享交流等方式，强化案例培育选树，2023年以来，办理的4起案件入选陕西省检察院典型案例和精品案例，《聚焦“三个一”目标 全面创优基层院建设》《检察工作现代化视角下企业合规监管机制的检视和完善》等调研报告在《检察日报》《陕西检察》等刊物发表。聚焦“高质效办好每一个案件”，完善业务数据定期分析研判会商机制，通过“周反馈比位次”“月通报比进位”“季会商比作为”，深化数据赋能建设，推动检察业务高质量发展。(旬阳市人民检察院 孙志晴)